Dank der Förderung von dem Fond Soziokultur e.V. in dem Förderprogramm Profil: Soziokultur 2023, konnten wir uns im ersten Halbjahr 2023 intensiv mit unserer Organisation auseinandersetzen.
Die Passage 13 gibt es mittlerweile schon dreieinhalb Jahre. Gar nicht mehr so jung, schnell gewachsen und heute etabliert im Stadtteil und ein wichtiger Ort für
Bewohner*innen, Vereine und Initiativen. Nach dieser Zeit des schnellen Wachsens des Ortes, war es super wichtig sich Zeit für die Struktur der Organisation dahinter zu nehmen. In diesem Prozess sind wir aktuell noch und wir werden fortlaufend daran weiterarbeiten.
Mit den Möglichkeiten der Förderung haben wir im Juni einen Zukunftsworkshop mit dem Team der Passage 13 gemacht, in dem wir gemeinsam unser Selbstverständnis formuliert, unsere Verantwortungen in verschiedenen AGs aufgeteilt und Perspektiven für 2023/2024 genannt haben. Außerdem hatten wir die Möglichkeit für das erste halbe Jahr zwei Personen zu beschäftigen, die sich ausschließlich mit der Sicherung des Ortes Passage 13, der Teamentwicklung & erweiterung, dem Aufbau eines Finanzkonzeptes plus der Erscheinung nach Außen auseinandersetzen konnten.
Wir sind gespannt was noch alles Großartiges das Jahr passiert in der P13.